Sat 2015 14:31
  • 最炫二次就業:麥當勞全球總裁離職轉賣素漢堡


  •   未命名  

     湯遜由麥當勞轉往素食公司「超越肉食」就職,被傳媒譽為「最炫二次就業」(圖:網上圖片)

     
    未命名
     
    「超越肉食」的素食漢堡,單看外貌跟一般肉類漢堡幾可亂真(圖:網上圖片)。

       鳳凰佛教 2015-12-01

     2015年11月5日,位於美國加州的初創(Start-Up)公司「超越肉食」 (Beyond Meat)宣佈,董事會將迎來一位新的成員——麥當勞前任全球總裁及全球行政總裁湯遜(Don Thompson)。 

    出生於1963年的湯遜,1990年以電氣工程師的身份加入麥當勞。2006年出任麥當勞北美區總裁,其後更出任全球行政總裁名列世界500強的麥當勞市值920億美元,堪稱世界最大的快餐帝國。然而,當湯遜登上帝國權力的巔峰,品嘗到的卻是一言難盡的苦澀。
     
    自2010年以來,麥當勞在世界各地的經營相繼陷入危機。湯遜走馬上任行政總裁,頗有臨危受命的意味,董事會對這位總裁寄予厚望,希望他能力挽狂瀾,重振麥當勞「雄風」。對此,湯遜也曾雄心勃勃,他期望自己能夠成為改寫麥當勞歷史的那個人。然而,經過兩年多的「全方位調整和努力」後,市場只回饋與他無情的數據與事實。
     
    2015年的前三個月,麥當勞在日本關閉了130家門店。到2014年底,麥當勞的營業額依舊持續下滑。美國作為其作為第一大市場,凈利潤同比下降了21%;而在第二大市場亞太區和第三大市場中東非洲區,運營利潤下滑達到44%!和十年前相比,人們的觀念與飲食選擇發生了很多改變。相較於快捷方便,新鮮健康才是人們更看重的。
     
    而在美國本土、歐洲、亞洲接二連三的食品安全醜聞,讓越來越多的消費者不再相信麥當勞能夠兼顧快捷與健康。
    2014年5月,在麥當勞的年度股東大會上,曾發生了一件讓湯遜意想不到的事情。在出席聽眾問答環節,一個九歲的小女孩站起來向他提問:「湯遜先生,你們不希望小孩子都能健康長壽嗎?麥當勞總是想方設法誘惑小孩兒,很多和我同齡的孩子都病了。這樣做不好!」
     
    她的話贏來了一片掌聲。而湯遜只能告訴她:「我也有孩子,他也吃麥當勞,和所有的父母一樣,我希望他能吃到健康又有營養的食物。」
     
    2015年3月1日,迫於董事會的巨大壓力,湯遜宣布退休,黯然離開了他為之工作了二十五個年頭的麥當勞。對於湯遜的離職,行業內外議論紛紛,而他本人,也似乎在遭受慘敗之後就此銷聲匿跡。直到11月5日,他作為一則轟動性新聞的主角再次登上了美國各大媒體。這實在是一則充滿戲劇性的新聞:麥當勞的前任大哥大,從垃圾食品行業飛身躍入了由素食主義者創辦的、倡導純植物飲食的初創公司——「超越肉食」(Beyond Meat),從推銷牛肉和雞肉漢堡,改賣純素漢堡了!
     
    「超越肉食」專門從事用100%植物蛋白研發替代肉類的食品,獲得了蓋茨及多家世界頂級投資公司的支持,與麥當勞的頹勢截然相反的是,其銷售額正在以年翻一番的速度瘋狂增長中!「我們非常高興、同時也深感榮幸湯普森能加入我們的董事會!」 公司創辦人及行政總裁伊頓布朗(Ethan Brown)在公開信中這樣說,「 我們努力的目標是讓人們吃上健康的、有愛的、對人和環境都沒有任何副作用的食物。對我們而言,湯遜的專業知識和領導能力是極其寶貴的財富。」
     
    「我們的願景可以概括為『25/20』 ,即到2020年能夠減少全球肉食消費的25%。我們只想要好的。我們想吃美味的食品,但不想要任何副作用。我們期待著與湯遜的合作,期待著他會幫助我們把『植物肉』 介紹給美國及海外的更多的消費者。」
     
    對於這次讓人大跌眼球的二次就業,湯遜十分看好:「現在,每一天,都有更多的消費者選擇用植物飲食取代肉食。人們看重的是健康、超棒的口感和多重的選擇。而『超越肉食』的產品足以說明,就算是吃漢堡,植物蛋白也可以讓你兼得美味與營養!」
     
    如果再次遇到那個提問的小女生,相信今天的湯遜可以給出更好更誠摯的回答。與此同時,據英國《獨立報》10月消息,湯遜的接任者、麥當勞現任行政總裁Steve Easterbrook推出的「轉型復興計劃」依舊未能緩解危機,麥當勞在全球的分店繼續大幅度關減中。
     
    然而這一切,已與湯遜,不再有關了。「我們只要好的。」—— 每個人都可以這樣選擇。
     

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